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Hunting Heads 5.0

 Headhunting & Coaching


Executive &
Middle Mgmt Search
Passion for Perfection
Detecting Excellence
Process Industrialization
12 Months Warranty
No Esclusive Mandate
Test Us For Effectiveness

Hunting Heads 5.0

Headhunting & Coaching
Executive &
Middle Mgmt Search
Passion for Perfection
Detecting Excellence
Process Industrialization
Personality Analysis
Test Us For Effectiveness

Hunting Heads
Italy and European Countries

Executive & Middle Management Search Group

Headhunting & Coaching

Hunting Heads Italy and European Countries è la Branch del Gruppo Hunting Heads International responsabile del Mercato Italia e di tutti i Mercati Europei, principalmente Spagna, Francia, Germania, UK, Svizzera, Paesi Balcanici

Opera direttamente, oppure tramite il network di Hunting Heads International, anche in Nord America , Sud America, Emirati Arabi, Asia, Cina

Abbiamo sviluppato e consolidato un Nuovo Modello di lavoro scientifico, metodologico e strutturato, basato su un approccio culturale e professionale all’head hunting di stile tipicamente americano, con ricerca direttaattiva, vis-à-vis, assistita da tecnologia DB + AI e con un processo di scouting, filtri, verifiche/colloqui/selezioni molto trasparente e documentato, oltre ad un’accurata analisi delle soft skill e della personalità, supportata da strumenti molto avanzati

IL NOSTRO MODELLO
DI LAVORO

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Abbiamo sviluppato
7 linee di business


- Classiche: Executive & Middle Management Search
- Innovative: Talenti, Mapping, Coaching, Riposizionamenti

EXECUTIVE SEARCH

Scouting, Ricerca e Selezione per:

  • Posizioni Apicali di comando e controllo: CEO, GM, MD, EVP, SVP, VP, Country Representative, Business Unit Director, etc
  • Management Team : CFO, COO, CTO, CCO, HR, Mktg, Legal, Audit, Security, etc

MIDDLE MANAGEMENT SEARCH

Scouting, Ricerca e Selezione per:

  • Quadri
  • Impiegati direttivi
  • Specialisti e Tecnici
  • Nuove Professionalità (Big Data, Digital, Online Marketing, etc)

TALENTI

Scouting, Ricerca e Selezione per:

  • Inserimenti di giovani Talenti
  • Assistenti a Posizioni direttive
  • Investimenti delle Aziende su giovani “brillanti”

TEMPORARY

Scouting, Ricerca e Selezione per inserimenti di Temporary Manager per assignment di 6 – 12 mesi e oltre, sia per General Management  e Staff che per posizioni specialistiche

MAPPING

Mappatura del Mercato per:

  • posizioni apicali e di Management Team
  • posizioni di Middle Management (Dirigenti, Quadri)
  • posizioni critiche/specialistiche

con identificazione dei parametri chiave di interesse del Cliente 

COACHING

  • Analisi della struttura organizzativa attraverso colloqui metodologici con la Proprietà e il Management Team
  • Identificazione dei punti di forza/debolezza e dei gap vs. mercato/business
  • Piani di azione necessari per lo sviluppo ed il rafforzamento

ANALISI COMPETENZE/PERSONALITA’

Per il Manager che desidera riposizionarsi/ricollocarsi nello stesso segmento di mercato o in segmenti diversi. Attività assolutamente innovativa nell’head hunting europeo, non si tratta infatti di outplacement, bensì di analisi delle competenze, conoscenze, esperienze acquisite e di una valutazione della Personalità & Soft skill realizzato con uno strumento avanzato e innovativo. Obiettivo è aiutare concretamente il Manager ad auto rappresentarsi in modo  efficace, sintetico ed attrattivo per poter identificare Aziende adeguate e interessate al suo riposizionamento

Il NUOVO modello di lavoro assolutamente UNICO in Europa
ci ha permesso di sviluppare un PORTAFOGLIO CLIENTI significativo e diversificato
  • Gruppi Multinazionali
  • Medie e Grandi Aziende italiane in sviluppo
  • PMI
  • Banche e Fondi di Investimento
  • Aziende Famigliari in prima, seconda, terza generazione
  • Start-up
  • Società estere che investono in Italia
  • Aziende Pubbliche

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