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Hunting Heads 5.0

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KEY POINTS

Executive & Middle Mgmt Search
Passion for Perfection
Detecting Excellence
Process Industrialization
6/12 Months Warranty
Personality Analysis

LAST NEWS
Dicembre 2025: nasce HUNT IQ,
la nuova BU di Hunting Heads

HUNT IQ™ unisce Intelligenza Artificiale e Sensibilità Umana estendendo il raggio d'azione di Hunting Heads: restiamo specialisti di Ricerca & Selezione, ma oggi affianchiamo le Aziende con un approccio modulare, scalabile e su misura per ogni livello di budget
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Utilizziamo metodi strutturati (headhunting diretto, colloqui, referenze) e tecnologie AI (matching competenze, behavioural analytics, talent mapping) per decisioni più consapevoli, rapide e orientate al valore

Non solo Recruiting: HUNT IQ™ diventa Partner della crescita aziendale con un ottimo rapporto risultati/costi

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HUNTING HEADS - MAIN ISSUES

Operiamo con un approccio scientifico, metodologico e strutturato, progettato per garantire rigore, trasparenza e qualità misurabile in ogni fase del processo.

Il nostro metodo si basa su ricerca diretta e attiva, incontri vis-à-vis, verifica delle fonti e un percorso di scouting chiaro e documentato. L’iter include criteri di selezione definiti, filtri progressivi, verifiche e colloqui approfonditi, fino a un’analisi accurata di soft skill e personalità.

A supporto, utilizziamo strumenti avanzati (database dedicati e AI) per aumentare precisione, velocità e affidabilità delle valutazioni, mantenendo sempre una gestione del processo tracciabile, condivisibile e orientata al risultato.

IL NOSTRO MODELLO
DI LAVORO

In 10 anni abbiamo sviluppato
7 linee di business

- Classiche: Executive & Middle Management Search
- Innovative: Talenti, Mapping, Coaching, Supporto al Riposizionamento
PERCHE' SCEGLIERCI

EXECUTIVE SEARCH

Scouting, Ricerca e Selezione per:

  • Posizioni Apicali di comando e controllo: CEO, GM, MD, EVP, SVP, VP, Country Representative, Business Unit Director, etc
  • Management Team : CFO, COO, CTO, CCO, HR, Mktg, Legal, Audit, Security, etc

MIDDLE MANAGEMENT SEARCH

Scouting, Ricerca e Selezione per:

  • Quadri
  • Impiegati direttivi
  • Tecnici
  • Nuove Professionalità (Big Data, Digital, Online Marketing, etc)

TALENTI & SPECIALISTI

Scouting, Ricerca e Selezione per:

  • Inserimenti di giovani Talenti
  • Assistenti a Posizioni direttive
  • Specialisti di specifiche Funzioni/Attività

TEMPORARY

Scouting, Ricerca e Selezione per inserimenti di Temporary Manager per assignment di 6 – 12 mesi e oltre, sia per General Management  e Staff che per posizioni specialistiche

MAPPING

Mappatura del Mercato per:

  • posizioni apicali e di Management Team
  • posizioni di Middle Management (Dirigenti, Quadri)
  • posizioni critiche/specialistiche

COACHING

  • Analisi della struttura organizzativa attraverso colloqui metodologici con la Proprietà e il Management Team
  • Identificazione dei punti di forza/debolezza e dei gap vs. mercato/business
  • Piani di azione necessari per lo sviluppo ed il rafforzamento

SUPPORTO AL RIPOSIZIONAMENTO

Recente nuovo Progetto per Manager che desiderino riposizionarsi nello stesso segmento di mercato o in segmenti diversi. Attività assolutamente innovativa nell’head hunting europeo, non si tratta infatti di outplacement, bensì di analisi di competenze, conoscenze, esperienze acquisite e di una valutazione di personalità & soft skill realizzato con uno strumento molto avanzato e innovativo. Obiettivo è aiutare concretamente il Manager a riposizionarsi, presentandolo ad un numero “mirato” di Aziende adeguate e interessate (e non presentandolo “a pioggia”, diluendone immagine e attrattività)

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